颜值fashion，又薄又能打！极速性能的全面均衡手机：OPPO K9s评测
如今大部分智能手机厂商都瞄准了年轻市场，毕竟年轻人更换手机要相对频繁一些，基本上使用一年就会追求新的性能和创新技术。对于年轻人来说，选择手机最看重的就是全面均衡性：极速性能，这样不仅玩手游给力不坑队友外，高清拍照也能随随便便拍出 时尚 大片感。另外，长续航是必须要有的，这样出门逛街也不会有“电量焦虑症”。充电一小会，与朋友视频聊天都能时刻保持在线状态等等……
最近的智能手机市场，又迎来一波新机推出了，刚刚OPPO推出了新款OPPO K9s手机，不仅颜值在线，非常的年轻fashion，重点是：硬件性能真的是值回票价的真香！我对生活中的各种事、物也有更高品质的追求，当然手机也不例外，刚拿到OPPO K9s，下面分享一下上手体验。
嘉联支付立刷pos机是一清机吗?安全可靠吗？
嘉联支付立刷pos机是一清机吗?安全可靠吗？
首先非常确定的告诉大家，嘉联支付立刷POS机是正规一清机，安全可靠保证资金安全。
嘉联支付成立于2009年，属于全国性POS收单机构，于2012年获得央行颁发的支付业务许可证，从此进入正规一清机序列。
立刷MPOS版本很多个，经过更新换代目前是立刷950版本，支持闪付、云闪付等支付方式。
立刷MPOS机办理冻结99押金，默认费率是0.63，很多从业者对外宣传都是0.53，实际上需要VIP才行，一年需要好几百的VIP费用，这套路无非就是换汤不换药。
目前刷卡已经不能自选商户了，所以对于经常用卡的持卡人来说尽量选择出票大机，一是出票更可靠，二是出票大机费率更低，三是出票大机没有单笔费，综合性价比非常高。
吉利不缺这款车，但为什么还是要做这款车？
?各行各界都有各自的潮流，汽车界也是。作为身处万千世界里一个渺小的分子，我们也许一生都在追逐潮流，拥抱潮流。那么实力允许的话，与其做一个逐浪者，为什么不做一个制造浪潮的人？
吉利大概是自主品牌里对制造浪潮这件事最感兴趣的厂商了，领克家族的设计语言就足以证明，但吉利在ICON这款车上显然又开始了新的尝试。
ICON没有中文名字，也不知道未来会不会有中文名，车辙君猜是不会有。
作为一款自主品牌的车，用一个英文单词来命名，很少见，并且也有一定的风险，或许会有好事者说吉利硬蹭洋气，或许也会有一些稍微年长的朋友会把这个单词读作“爱康”，总之不太利于宣传。
男生应该如何自拍才能好看
1. 相机位置 由于人脸其实多半是不那么对称的，所以尽量避免直接拍正脸，展示人脸的四分之三是比较讨巧的（即刚好不会同时露出两个耳朵的角度），而根据研究，大多数人的左半脸比右边脸让别人看起来更有好感。相机的距离不宜太近，因为太近会加重畸变效果，容易使脸的比例失衡。高度问题的话，大家都懂。。。相机高一些容易显得脸小，低一些容易显得脸大，下巴大（这其实是透视原理，越靠近相机的部分显得越大）。
2. 布光 这个实在是太过复杂，我也不是特别懂。逆光虽然挺炫酷的，但是一来很难，讲究很多，二来男生嘛，长发飘飘加上逆光造成的轮廓美，不是很需要把，大多数男生应该没有梁编的那种一头飘逸的长发的。。。所以脸部一定要有光，但是不能是完全正面照过来的光，最好得是45度角照来的光（45度在摄影中是个非常神奇的角度，各种45度）。前面说到的最好拍四分之三的脸，大多数情况下，就是45度照过来的光是照在你靠镜头的那半边脸上较好，加上阴影比较能体现出脸部的轮廓和层次感。如果这45度的光照的是另半边的，是叫“伦勃朗用光发”，有兴趣者可以自行去了解。
智能穿戴会带来什么
智能可穿戴式设备优势有哪些？
穿戴设备，即直接穿在身上，或是整合到用户的衣服，或配件的一种便携式设备。
智能可穿戴设备，是应用穿戴式技术对日常穿戴进行智能化设计、开发出可以穿戴的设备的总称。如眼镜、手套、手表、服饰及鞋等等。主要结合了物联网、云计算，凭借着紧跟互联网时代发展大趋势，打造的智能化、商品化可穿戴设备，如今俨然成为新世纪“宠儿”。
归纳起来主要有以下四大优势：
一、可穿戴设备操作更加便捷。像智能手机相比PC可更加便于携带一样，可穿戴智能设备相比其他移动设备不仅更加便携，在使用上也更加便捷，它几乎可以完全依靠人体的自然动作实现操作，比如通过眨眼进行拍照，挥手开启录音等。这显然比双手捧着设备按钮、滑动、翻菜单、搜索更加诱人。
工资5500,社保个人交多少，企业交多少？
在南京属于中高水平。下面分别从南京市企业退休人员养老金水平、在岗职工的工资、居民人均可支配收入等3个方面做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、与南京市企业退休人员养老金进行对比分析
根据南京市人社局发布的《南京市社会保险2019年度信息披露通告》数据显示：2019年底企业职工基本养老保险离退休人数98.46万人；2019年企业退休人员平均养老金为3063元/月。
即：每月5500元的养老金，比南京市企业退休人员平均养老金高了2437元，至少要高于49.23万企业离退人员（98.46*50%=49.23）的养老金。
二、与南京市企业职工的工资进行对比分析
根据南京市统计局发布的《2019年南京市工资与收入》数据显示：2019年南京市城镇非私营单位从业人员年均工资为118906元（9909/月），城镇非私营单位在岗职工年均工资为124896元（10408元/月）；城镇私营单位就业人员平均工资为66540元（5545元/月）。
发表评论