我国中小企业用工制度存在哪些问题啊？主要是薪酬方面的，要详细些，谢谢...
中小企业薪酬方面存在哪些问题
企业薪酬管理存在的问题与解决对策
摘要:本文以当前我国企业薪酬管理存在的问题为切入点,对企业薪酬管理存在问题的成因进行了分
析,并提出了企业薪酬管理改革创新的主要对策。
关键词:企业;薪酬管理;对策
目前,我国企业薪酬分配严重失衡,行业之
间的差异巨大,致使职工的收入苦乐不均。由
此带来了一系列问题,比较突出的是职工各种
保险参保率低,生活保障存在着严重隐患;吉林
省的工资水平在全国是比较低的,而有的企业
管理层与一线工人工资差别较大,最高可达百
倍之多。笔者对企业薪酬管理存在的问题和成
因进行了分析,为完善企业薪酬管理提出了对
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我国古代有哪些饮酒习俗？
一、传统的饮酒文化根基──酒德和酒礼：
历史上，儒家的学说被奉为治国安邦的正统观点，酒的习俗同样也受儒家酒文化观点的影响。儒家讲究"酒德"两字。
酒德两字，最早见于<<尚书>>和<<诗经>>，其含义是说饮酒者要有德行，不能象夏纣王那样，“颠覆厥德，荒湛于酒”，<<尚书&酒诰>>中集中体现了儒家的酒德，这就是：“饮惟祀”（只有在祭祀时才能饮酒）；“无彝酒”（不要经常饮酒，平常少饮酒，以节约粮食，只有在有病时才宜饮酒）；“执群饮”（禁止民从 聚众饮酒）；“禁沉湎”（禁止饮酒过度）。儒家并不反对饮酒，用酒祭祀敬神， 养老奉宾，都是德行。
饮酒作为一种食的文化，在远古时代就形成了一很大家必须遵守的礼节。有 时这种礼节还非常繁琐。但如果在一些重要的场合下不遵守，就有犯上作乱的嫌疑。又因为饮酒过量，便不能自制，容易生乱，制定饮酒礼节就很重要。明代的袁宏道，看到酒徒在饮酒时不遵守酒礼，深感长辈有责任，于是从古代的书籍中采集了大量的资料，专门写了一篇<<觞政>>。这虽然是为饮酒行令者写的，但对于一般的饮酒者也有一定的意义。我国古代饮酒有以下一些礼节:
微信限额提升方法有哪些？
1、微信红包零钱支付目前是没有限额的，可多使用零钱支付。
2、要提升额度要去银行方面申请。
3、通过申请或者交易次数的交易金额进行申请开通。
4、可以通过微信支付交易平台第三方认证重新进行对接，将支付限额增加。
5、可通过人工服务的方式进行资质审核。
6、可通过消费记录或购买物件大小价值进行重新申请。
微信交易限制有可能是以下两个原因：
第一、微信账号的支付功能被限制了，如果出现这个问题，只能进行人工申诉，或者等待到期解封；
第二、零钱的额度或者银行卡的额度不够了，有时银行卡每日额度上限后，会显示微信交易受限。
如果出现微信交易受限制，还有可能是没有进行实名认证，很多微信号是新账号，根本没有进行实名认证，这部分账号平时可以使用其他功能，但是牵扯到转账或者发红包，就必须要进行实名认证，如果没有进行认证的话，就会出现不能交易的现象。
结婚时有哪些习俗
祭拜：男方在婚礼前一天要祭拜天地祖先，告知有婚事要举行。
安庆礼：依八字、房屋座向……拜母床。
祭祖：男方出门迎娶前，应先祭祖。
迎亲：迎亲车队以双数为佳，六的倍数最佳。
燃炮：迎亲礼车应於途中一路燃放鞭炮以示庆祝。
食姐妹桌：新娘出发前要与家人一起吃饭，表示别离，大家要说吉祥话。
请新郎：礼车至女家时，一男童持茶盘恭候新郎，新郎下车后予男孩红包答礼，再进入女家。
讨喜：新郎与女方家人见面问好之后，应持捧花给待嫁之新娘，此时新娘之姐妹或好友应刻意阻扰，经新郎哀求后以九九九元红包礼成交，喻长长久久。
盖头纱：新郎予捧花后，将新娘头纱放下并挽出大厅。
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